【锦心悦读】感恩，即是灵魂上的健康 作者：王莉

推荐书名：《让感恩成为一种习惯》
推荐理由：
感恩——让这个灵魂上的健康常伴左右
　　——养成感恩的好习惯，能够提升我们的工作效率，让我们保质保量地完成工作。
　　——养成感恩的好习惯，能够让我们学会珍惜工作，体谅工作单位的难处，与单位同甘共苦，共创美好的未来。
　　——养成感恩的好习惯，能够让我们善待身边的每一个人，用宽容和无私为自己搭建通往幸福人生的桥梁。

 
　　亲爱的老师们，孩子们“锦心阅读 书香校园”读书分享主题活动在明媚的四月启动、绽放。今天我与大家共同分享一本好书《让感恩成为一种习惯》，此书共200页，企业管理出版社出品，作者：王明哲，是资深员工培训专家，管理学博士。曾著有《怎样当好优秀班组长》《创新——让美好世界爱上中国造》《带着微笑去工作》等著作，今天就让我们一起来欣赏《让感恩成为一种习惯》带给我们的启发。
　　善良的人总是快乐的，感恩的人总是知足的。俗语说：滴水之恩，当涌泉相报。感恩是一种生活态度，是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。当迎着朝霞看着朵朵美丽的白云，悠闲地飘移着；当精神焕发与奋斗在不同岗位的你、我、他并肩奔赴各自的工作岗位；当满腹热情用最亲切的微笑迎接孩子们入园；当孩子们、家长们对学校、对老师的万般尊重与感激；和谐的氛围处处生花，弥漫着无限的“爱与感恩”。是的，要学会感恩，感恩父母，感恩家人，感恩朋友，感恩生活，感恩学校，感恩这个美好的发展中的大中国。
　　《让感恩成为一种习惯》此书共八个篇章，从指导我们化感恩为习惯方能把工作做到最好；到告别抱怨让自己养成感恩做事的好习惯；再到学会感恩从做一名自动自发的好员工开始；以及用最好的业绩去证明自己有一颗感恩的心；最终落脚到懂得感恩才会攀登上事业和人生的最高峰。
　　《让感恩成为一种习惯》此书在写作的过程中以工作单位员工为主要读者群体，针对员工在工作岗位上普遍存在的问题进行了深度的分析，用深刻的论述和通俗贴切的案例分析了产生这些问题的根本原因，有助于员工们消除排斥管理、心态浮躁、敷衍推卸等问题，以非常真挚的笔触去走进员工们的内心世界，让我们明白感恩的力量，懂得宽容，学会积极主动地和同事、领导建立良好的协作关系，不断提升自己的综合职业素质，并且能够更好地去处理家庭关系，从而让员工们全身心地投入到工作中去。
　　《让感恩成为一种习惯》一书更多的是倡导我们：做一个拥有感恩之心的人，这是每一位优秀员工对自己的一项基本要求。因为他们知道如何去感谢帮助过自己的领导和同事，才会让自己在工作中负起责任，并且逐渐成长为骨干。
　　但是，目前还偶尔有员工意识不到养成感恩这一好习惯的重要性，不时的抱怨工作太苦太累、抱怨升职加薪的机会太少、抱怨得不到领导的欣赏。最终，就在这样的抱怨声中失去了工作激情，变成工作中很难出头的平庸员工。
　　因此，我们要想在工作中有所作为，就必须化感恩为习惯--化感恩为习惯，能够让我们把工作当作自己的终生事业来做;化感恩为习惯，能够激发我们强烈的责任心，会在工作中追求尽善尽美，把工作做得更好;化感恩为习惯，能够让我们拥有一份强大的自驱力，会让我们拥有更积极的工作学习态度，严格监督自己，不断成长，最后成为单位的优秀员工。
　　可见，让感恩成为一种习惯，是每一个员工由平凡走向不平凡的关键因素之一。
　　如果我们时时能用感恩的心来看这个世界则会觉得这个世间很可爱、很富有！树上小鸟的轻唱，太阳无私的光明与热能，路旁花朵的芬芳，都会令我们感到心旷神怡。因为有青春、梦想、信心、智慧和责任，还有一种振奋人心的“爱”的力量，让许许多多的你、我、他选择了幼儿教师这一职业，也因为师大锦园这一方和谐的净土，为我们敞开了一片人文的园地，让我们的爱与智慧在这里发芽、成长。曾经流淌的泪水，曾经孤单的对天长望，曾静成长中的风月飘摇，在师大锦园的硕大的怀抱中，我们都学会了勇敢地面对、旷达地处理、哪里跌倒哪里爬起来。
　　卢梭说：没有感恩就没有真正的美德，让我们拥有一颗感恩的心，《让感恩成为一种习惯》平和面对动荡不安，积极应付挫折困难，于寒冬里感受到暖意 一般，在风雨中体会到幸福。懂得感恩并知恩报恩，才是天下最富有和最快乐的！！！
　　《让感恩成为一种习惯》推荐与您，希望这个灵魂上的健康常伴左右！                            
         感谢本期与大家的好书分享！