组织转任交流考核，总结互帮互学经验

       校长教师的转任交流是西安市大学区管理制改革的一项重要举措，转任交流推动了校际间的均衡发展，促进了教师间的交流学习。2017至2018学年度，按照未央区教育局的统一布署安排，陕西师范大学锦园小学大学区共有10位教师参与到转任交流行列，其中包括副校长、校内主任和语、数、体等学科教师。

     2018年6月20日，我大学区为总结一学年校长教师转任交流的经验，特组织召开了转任交流考核总结会，会议由副学区长梁斌主持。      各位参与转任交流的教师在个人总结中表示：大学区内的转任交流活动，为他们向兄弟学校优秀教师学习提供了平台，让他们看到各兄弟学校认真钻研、锐意进取、创新工作的作风，成为教师生涯的一次宝贵财富。       随后，各校教导主任，结合接收转任交流教师、管理考核及帮助转任交流教师工作中的体会，对一年的工作进行了小结，并提出了对新学年此次工作的建议。      最后，学区长尹苗从“成效显著”、“全情投入”、“总结深入”、“意义深远”四方面总结了一年来的转任交流工作。她希望大家加强联系，将友谊带回各自的学校，也将宝贵的经验付诸教学实践。      此次考核会中，大学区还对转任交流教师的《交流日志》进行了检查，对他们一年的工作进行了考核评定。考核总结活动为新学期此项工作的开展积累了经验。