踔厉奋发 笃行不怠——中学部召开本学期网络述职总结会议

　　为进一步总结经验，同时查找和审视自己的不足，制定改进措施，更好地实现2022年年度工作目标，陕西师范大学锦园中学于1月21日、23日，举办了2021年度个人年终总结活动。
　　本次述职大会是在学校严格落实疫情防控各项措施下举办的，采取网络在线进行的方式，制定详细的述职方案，分时段、分层次、多会场进行，分教师、行政两个组别开展述职大会。
　　本次述职活动采取寻围绕本人年度工作，选择、揣摩、提炼一个能反映自己心情、生活的一个汉“字”或一“词”，然后阐释解读其内涵，并围绕“年度读写史” “专业成长史”“团结协作进步史”对一学期以来工作的开展情况、取得的成绩、收获的经验及存在的不足进行了全面、客观、深入的分析，并对未来的工作进行了全新的展望，提出切实可行的计划措施。

　　1月23日，教师组按学科分6个组别进行述职。校领导樊锁强、张庆华、杨海伟、康艳丽、李斌侠听评，各组组长主持。
　　老师们立足课堂教学岗位，用“学习”“变”“搏”“静”等关键字，对本人本学期工作的亮点进行了总结，并提出了不足以及对未来工作的希冀。
　　本学期，我校教师认真负责，在“和”文化引领下，不断加强师德师风建设，加强教书育人素质的学习提升。在“双减”背景下，认真思考并落实“五育并举”政策，落实全面育人观，让学生真正成为学习的主人。老师们不断改进教法、优化学法，以生为本，激情打造“四个课堂”，提升课堂管理能力，实现乐学善教、幸福工作，为锦园中学教育教学质量提升做出巨大贡献。

　　1月21日上午，学校人力资源部、学校办公室、财务部、招生办公室、网络宣传中心等行政部门工作人员进行述职。校长樊锁强听评，人力资源部主任党倩主持。

　　大家立足工作岗位，用“成长”“初心”“思考”“探索”等关键词，突出服务、学习、进步的行政管理特点，总结了自己本学期的工作。

　　樊锁强校长肯定了大家的工作，认为每个人都认真地进行总结凝练，是一次发自内心的反思总结。他对大家凝练的关键字一一进行了点评。樊校长要求全体行政人员要强化服务意识，提升专业素养，做学校“和”文化的传播者、挖掘者，努力做到“做事让人放心，说话让人爱听，做人让人感动”。

　　1月21号上午，中学教务处、中学教科研中心、中学德育处三部门进行述职，常务副校长张庆华听评，副校长李斌侠主持。

　　述职过程中，每位述职人员把自己的工作生活体会，提炼成一个年度汉字或词，并进行进一步阐释；同时围绕“年度读写史、专业成长史、团结协作进步史”回顾总结一学期以来工作、学习、团队合作等方面的实际情况，反思在一学期的工作生活中存在的问题和不足；结合学校工作要求，明确个人的奋斗方向，并努力去实现自己的工作目标。
　　张庆华副校长进行了点评。他对大家的述职内容给予了客观中肯的评价。张校长指出，各部门工作人员的述职语言平实，流露了谦虚的态度，大家在工作中紧密团结，发挥出了团队合作精神，为老师和学生提供了良好的服务。
　　同时，张校长要求教师们要加强学习，提高自己的专业能力与提高服务意识，修炼自己的品行修养；强化责任意识，加强工作作风建设，发扬吃苦耐劳的奉献精神，积极主动地开展工作；同时，他要求大家加强团队合作精神的培养，凝聚集体合力，把工作做到最好。


　　1月21号上午，学校后勤保障部进行述职，校长助理杨海伟听评，后勤保障部主任邢红波主持。

　　后勤保障部全体员工立足本职，用“勤”“实”“细”“热爱”“主动”“一致”“无需提醒的自觉”等关键字、词和短句围绕“三史”分别从常规工作完成情况、工作亮点、创新举措和下学期的工作设想等方面进行了总结汇报。生活老师分享工作中的收获，反思工作中的不足，对下学期改进工作的设想方面，进行了认真的总结和梳理。
　　校长助理杨海伟对大家辛勤付出表示诚挚的谢意，肯定了后勤工作的精细化和特色化，要求希望大家能够在下一年用更高的工作追求，更有力的工作举措，实现工作质量的再次提升。
 
　　力量生于团结，幸福源于奋斗。特殊的时期，大家用这种特殊的方式进行年终述职，梳理得失、分享经验，实现了更好的“向美而行”，为来年的砥砺奋进积蓄了力量。正所谓：回首向来策马路，前望坦途意更坚。